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Darauf bauen wir auf - Dafür suchen wir Sie!

Die İşbank AG ist seit über 30 Jahren im deutschen Markt aktiv. Diese Präsenz wollen wir in den kommenden Jahren deutlich ausbauen. Als europäisches Tochterunternehmen der Türkiye İş Bankası A.Ş., der größten Privatbank der Türkei, sind wir mit derzeit 8 Filialen in Deutschland sowie einer Niederlassung in Amsterdam dem hervorragenden Ruf unseres Mutterhauses verpflichtet.

Die Türkiye İş Bankası A.Ş. Gruppe, die dieses Jahr ihr 100-jähriges Bestehen feiert, beschäftigt derzeit weltweit fast 59.000 Mitarbeiter*innen. Die Türkiye İş Bankası A.Ş. wurde 2022 vom Magazin Euromoney, einer der renommiertesten Publikationen im internationalen Finanz- und Bankwesen, als beste Digital Bank Mittel- und Osteuropas ausgezeichnet („Awards for Excellence“).

Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Auslagerungsbeauftragter (m/w/d) und IKT-Risikomanager (m/w/d) im Bereich Informationssicherheit/Datenschutz/Auslagerung

Ihre Aufgaben als Auslagerungsbeauftragter (m/w/d):

1. Verantwortung für die Einhaltung der Anforderungen gemäß MaRisk AT 9, insbesondere im Hinblick auf geschlossene Auslagerungsverträge und das aufsichtsrechtlich konforme Management der Dienstleisterbeziehungen
2. Sicherstellung der Erfüllung der Aufgaben von Dienstleistern gemäß den vereinbarten Verträgen durch regelmäßige Service Reviews und kontinuierliche Bewertung der Servicequalität
3. Unterstützung des zentralen Auslagerungsmanagements im Bereich IT, von der Onboarding-Phase bis zur Beendigung der Dienstleistung, sowie Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, regulatorischen und internen Vorgaben
4. Evaluierung und Risikoanalyse von IT-Dienstleistern, Überwachung der Vertragserfüllung und Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Bedarf
5. Unterstützung bei der Erstellung von IT-Verträgen mit besonderem Augenmerk auf messbare Leistungsindikatoren (KPIs) und finanzielle Vereinbarungen
6. Integration und Nachverfolgung IT-relevanter Risiken im unternehmensweiten Risikomanagement sowie Überwachung der Notfall- und BCM-Pläne der Dienstleister
7. Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen an die IT, Weiterentwicklung der Steuerung von IT-Dienstleis

Ihre Aufgaben als IKT-Risikomanager (m/w/d):

1. Entwicklung, Überwachung und Umsetzung einer Strategie für Digital Operational Resilience (DORA) in der Bank
2. Identifikation und Bewertung von IKT- und Sicherheitsrisiken
3. Verantwortung für die Weiterentwicklung des IKT-Risikomanagements und den Aufbau einer funktionalen IKT-Risikokontrollfunktion in der zweiten Verteidigungslinie (2nd LoD)
4. Beratung der IT und Fachbereiche zu risikomindernden Maßnahmen und zur Stärkung der Resilienz
5. Weiterentwicklung des IT-Risiko-Managementsystems
6. Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Audits zur detaillierten Untersuchung von IT-Risiken
7. Planung und Durchführung zielgruppenorientierter Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zur Verbesserung des Informationssicherheitsbewusstseins und zur Abwehr von Cyberangriffen
8. Aufbau und Weiterentwicklung des Berichtswesens an Stakeholder, einschließlich Digitalisierung der Berichterstattungsprozesse

Dafür bringen Sie idealerweise mit:

1. Abgeschlossenes Studium in einem IT-bezogenen Bereich, wie Wirtschaftsinformatik, oder eine relevante Berufsausbildung, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaft, Banken/Finanzen oder Informatik.
2. Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich
3. Ausgeprägte Affinität zur Dokumentation und Prozessoptimierung, kombiniert mit fundierten Kenntnissen der regulatorischen Vorgaben (z. B. KWG, MaRisk, DORA)
4. Fähigkeit zur Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber Dienstleistern sowie fundierte fachliche Qualifikation im Hinblick auf ausgelagerte Dienstleistungen
5. Erfahrung in der Projektarbeit und der Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu strukturieren und erfolgreich umzusetzen
6. Sicherer Umgang mit MS-Office
7. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse in Türkisch sind von Vorteil
8. Strukturierte, selbstständige termin- und qualitätsorientierte Arbeitsweise
9. Fähigkeit zur anlass- und zielgruppengerechten schriftlichen und mündlichen Kommunikation komplexer Sachverhalte sowie ausgeprägtes bereichs- und schnittstellenübergreifendes Denken
10. Zuverlässigkeit, Flexibilität, Konfliktfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
11. Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und methodische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Kooperationsbereitschaft und Belastbarkeit

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen:

1. einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld
2. Gleitzeitregelung
3. Mobiles Arbeiten
4. Smart-Casual Kleiderordnung
5. Leistungs- und erfolgsabhängige Sonderzahlung
6. Deutschland – JobTicket
7. attraktive Sozialleistungen (z.B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Restaurantschecks, vermögenswirksame Leistungen)
8. Entwicklung ihrer Qualifikationen durch qualitative externe Seminare
9. ein kollegiales Arbeitsumfeld

Neben einem anspruchsvollen Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, erwartet Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:

İŞBANK AG

Frau Neslihan Şen

Personalabteilung

Zeil 123

60313 Frankfurt am Main

Per Mail: bewerbung@isbank.de

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Darauf bauen wir auf - Dafür suchen wir Sie!

Die İşbank AG ist seit über 30 Jahren im deutschen Markt aktiv. Diese Präsenz wollen wir in den kommenden Jahren deutlich ausbauen. Als europäisches Tochterunternehmen der Türkiye İş Bankası A.Ş., der größten Privatbank der Türkei, sind wir mit derzeit 8 Filialen in Deutschland sowie einer Niederlassung in Amsterdam dem hervorragenden Ruf unseres Mutterhauses verpflichtet.

Die Türkiye İş Bankası A.Ş. Gruppe, die dieses Jahr ihr 100-jähriges Bestehen feiert, beschäftigt derzeit weltweit fast 59.000 Mitarbeiter*innen. Die Türkiye İş Bankası A.Ş. wurde 2022 vom Magazin Euromoney, einer der renommiertesten Publikationen im internationalen Finanz- und Bankwesen, als beste Digital Bank Mittel- und Osteuropas ausgezeichnet („Awards for Excellence“).

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Assistant Manager (m/w/d) – Corporate Operations

Ihre Aufgaben:

1. Verantwortung für sämtliche operativen Prozesse für Produkte wie Akkreditive, Dokumenteninkasso, Bankgarantien, Forfaitierungen, Bankdarlehen, Unternehmens- und Konsortialkredite.
2. Prüfung und Bearbeitung von Dokumenten sowie Abwicklung von Geschäftsvorfällen im Bankensystem
3. Zentrale Ansprechperson für das Vertriebsteam und bei Bedarf Übernahme der direkten Kommunikation mit Kunden
4. Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Prozessen sowie Optimierung bestehender Arbeitsabläufe
5. Übernahme der fachlichen Koordination bei internen und externen Prüfungen und Ansprechpartner für das Audit-Team im Bereich Corporate Operations
6. Überwachung von Transaktionswerten und Fälligkeiten
7. Erstellung und/oder Validierung von ausgehenden SWIFT-Nachrichten
8. Durchführung von Konformitätsprüfungen von Handelsdokumenten

Dafür bringen Sie idealerweise mit:

1. Ausbildung als Bankkaufmann/-frau und/oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
2. Grundlagen des Bankwesens und umfassende Kenntnisse über internationale Bankprodukte, Zahlungsdienste, allgemeine Bankprozesse, -richtlinien und -verfahren
3. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Trade Finance Operations, insbesondere im Akkreditiv- und Garantiegeschäft
4. Fundierte Kenntnisse der UCP600, ISPB745E, URR725, URC522, URDG758, ISBP98 sowie der Incoterms; CDCS-Zertifizierung von Vorteil
5. Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und exzellente Kundenbetreuung
6. Systematische, organisierte und detailorientierte Arbeitsweise
7. Sicherer Umgang mit MS-Office
8. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse in Türkisch sind von Vorteil
9. Zuverlässigkeit, Flexibilität, Konfliktfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen:

1. einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz im internationalen Umfeld
2. Gleitzeitregelung
3. Mobiles Arbeiten
4. Smart-Casual Kleiderordnung
5. Leistungs- und erfolgsabhängige Sonderzahlung
6. attraktive Sozialleistungen (z.B. Mitgliedschaft im Fitness Studio, Restaurantschecks, vermögenswirksame Leistungen)
7. Entwicklung ihrer Qualifikationen durch qualitative externe Seminare
8. ein kollegiales Arbeitsumfeld

Neben einem anspruchsvollen Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, erwartet Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

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İŞBANK AG

Frau Neslihan Şen

Personalabteilung

Zeil 123

60313 Frankfurt am Main

Per Mail: bewerbung@isbank.de

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Die Türkiye İş Bankası A.Ş. Gruppe, die dieses Jahr ihr 100-jähriges Bestehen feiert, beschäftigt derzeit weltweit fast 59.000 Mitarbeiter*innen. Die Türkiye İş Bankası A.Ş. wurde 2022 vom Magazin Euromoney, einer der renommiertesten Publikationen im internationalen Finanz- und Bankwesen, als beste Digital Bank Mittel- und Osteuropas ausgezeichnet („Awards for Excellence“).

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Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich AML/Zentrale Stelle/Compliance Schwerpunkt Compliance und Regulatory Monitoring

Ihre Aufgaben:

• Wahrnehmung der Compliance-Funktion gemäß MaRisk

• Monitoring von neuen Gesetzen, Regularien etc. und Information aller Geschäftsbereiche und des Vorstands

• Mitarbeit beim Management der verschiedenen Compliance-Funktionen (insbesondere MaRisk-Compliance, Geldwäsche und Zentrale Stelle)

• Überwachung der Einhaltung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen

• Mitwirkung bei allen internen Prozessen mit Compliance-Bezug, z.B. Entwicklung neuer Produkte, Mitarbeiterbeschwerden etc.

• Durchführung von Compliance-Kontrollen (ad hoc und periodisch)

• Compliance-Berichterstattung an den Vorstand und Aufsichtsrat (ad hoc, jährlich)

• Aktualisierung von Compliance-Richtlinien, Arbeitsanweisungen, Workflows

• Aktualisierung der Wesentlichkeitsanalyse gemäß MaRisk

• Marktbeobachtung im Compliance-Sektor durch regelmäßigen Kontakt mit anderen Banken und den relevanten Verbänden

Dafür bringen Sie idealerweise mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, Fachhochschulstudium oder adäquate bank-/fachspezifische Ausbildung

• Idealerweise erste Berufserfahrungen im Bereich Compliance

• Einschlägige Kenntnisse über die Verwaltungsvorschriften der BaFin u.a. sowie gesetzlicher Vorgaben und aufsichtsrechtlicher Vorschriften (bspw. MaRisk)

• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

• Ausgeprägte Teamplayerqualitäten, Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Beratungsstärke

• Sicherer Umgang mit MS-Office

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Türkischkenntnisse sind wünschenswert

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen:

• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld

• Gleitzeitregelung

• Mobiles Arbeiten

• Smart-Casual Kleiderordnung

• Leistungs- und erfolgsabhängige Sonderzahlung

• Deutschland – JobTicket

• Attraktive Sozialleistungen (z.B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Restaurantschecks, vermögenswirksame Leistungen)

• Entwicklung ihrer Qualifikationen durch qualitative externe Seminare

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld

Neben einem anspruchsvollen Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, erwartet Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

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İŞBANK AG

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Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich AML/Zentrale Stelle/Compliance Schwerpunkt Geldwäsche- und Betrugsprävention

Ihre Aufgaben:

• Laufende Kontrolle der Einhaltung des Geldwäschegesetzes und der internen Regelungen zur Verhinderung von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und ssH

• Unterstützung bei der Durchführung regelmäßiger Schulungen und Unterrichtungen über Typologien, aktuelle Methoden und Pflichten zur Verhinderung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung sowie anderer strafbarer Handlungen (Methoden der Geldwäsche, Pflichten aus dem GwG, Erkennung betrügerischer Geschäftsvorfälle)

• Monitoring und Researchmaßnahmen von Transaktionen und Kundenverhalten, Smurfingkontrollen

• Recherche und Freigabe von Embargo-Treffern und Rückmeldung an die Abteilung

• Mitarbeit bei der Erfassung von Verdachtsmeldungen an die Geldwäschepräventionsbehörde

• Unterstützung bei der Kommunikation mit den Behörden

• Mitarbeit beim Management der verschiedenen Compliance-Funktionen (insbesondere Geldwäscheprävention, Zentrale Stelle und MaRisk-Compliance)

• Unterstützung bei der Durchführung von Kontrollhandlungen

• Unterstützung beim Management-Reportings

Dafür bringen Sie idealerweise mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, Fachhochschulstudium oder adäquate bank-/fachspezifische Ausbildung

• Idealerweise erste Berufserfahrungen im Bereich Geldwäsche

• Umfassendes Verständnis der Bankprodukte und des Bankgeschäftes

• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

• Ausgeprägte Teamplayerqualitäten, Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Beratungsstärke

• Sicherer Umgang mit MS-Office

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Türkischkenntnisse sind wünschenswert

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen:

• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld

• Gleitzeitregelung

• Mobiles Arbeiten

• Smart-Casual Kleiderordnung

• Leistungs- und erfolgsabhängige Sonderzahlung

• Deutschland – JobTicket

• Attraktive Sozialleistungen (z.B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Restaurantschecks, vermögenswirksame Leistungen)

• Entwicklung ihrer Qualifikationen durch qualitative externe Seminare

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld

Neben einem anspruchsvollen Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, erwartet Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

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Die Türkiye İş Bankası A.Ş. Gruppe, die dieses Jahr ihr 100-jähriges Bestehen feiert, beschäftigt derzeit weltweit fast 59.000 Mitarbeiter*innen. Die Türkiye İş Bankası A.Ş. wurde 2022 vom Magazin Euromoney, einer der renommiertesten Publikationen im internationalen Finanz- und Bankwesen, als beste Digital Bank Mittel- und Osteuropas ausgezeichnet („Awards for Excellence“).

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Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Sales & Business Development

Ihre Aufgaben:

1. Unterstützung bei der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Partnerschaften
2. Pflege und Aktualisierung von Kundendatenbanken und CRM-Systemen
3. Analyse und Bewertung von Geschäftsmöglichkeiten sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen
4. Unterstützung bei der Rechnungsstellung und Dokumentenverwaltung
5. Mitwirkung bei internen Prozessen mit Vertriebs-Bezug insbesondere bei der Entwicklung neuer Produkte
6. Unterstützung bei der Analyse von Markttrends und Wettbewerbsinformationen
7. Performance-Messung und Zielverfolgung der Vertriebseinheiten
8. Abwicklung von Korrespondenz mit Kunden und Partnern
9. Pflege von internen Berichten und Statistiken

Dafür bringen Sie idealerweise mit:

1. Abgeschlossenes Hochschulstudium, Fachhochschulstudium oder adäquate bank-/fachspezifische Ausbildung
2. Idealerweise erste Berufserfahrungen im Bereich Vertrieb
3. Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
4. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
5. Ausgeprägte Teamplayerqualitäten, Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Beratungsstärke
6. Sicherer Umgang mit MS-Office
7. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise Türkischkenntnisse

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen:

1. einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz im internationalen Umfeld
2. Gleitzeitregelung
3. Mobiles Arbeiten
4. Smart-Casual Kleiderordnung
5. Leistungs- und erfolgsabhängige Sonderzahlung
6. attraktive Sozialleistungen (z.B. Mitgliedschaft im Fitness Studio, Restaurantschecks, vermögenswirksame Leistungen)
7. Entwicklung ihrer Qualifikationen durch qualitative externe Seminare
8. ein kollegiales Arbeitsumfeld

Neben einem anspruchsvollen Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, erwartet Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:

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Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Corporate Governance

Teilbereich Organisation, strategische Planung, Nachhaltigkeitsmanagement

Ihre Aufgaben:

Organisationsmanagement:

1. Erstellung, Pflege und Dokumentation der Aufbau- und Ablauforganisation sowie Unterstützung bei dessen Optimierung und Weiterentwicklung
2. Umsetzung und Begleitung organisatorischer und regulatorischer Anforderungen, einschließlich deren Dokumentation im Rahmen der Organisationrichtlinien

Strategische Unternehmensplanung:

1. Konsolidierung von unternehmensweiten Zielen, Strategien und Maßnahmen
2. Begleitung der Strategieerstellung und -umsetzung sowie Überwachung der Zielerreichung auf der Filial- und Gesamtbankebene
3. Mitwirkung bei der Evaluierung ggf. Änderung des Geschäftsmodells der Bank
4. Mitwirkung bei der organisatorischen Entwicklung des Filialnetzes der Bank

Nachhaltigkeitsmanagement:

1. Mitwirkung beim Aufbau, der Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Nachhaltigkeitsmanagements
2. Mitwirkung an der Erarbeitung, Implementierung, Weiterentwicklung und Schärfung der Nachhaltigkeitsstrategie der Bank
3. Kommunikation/Koordination von Nachhaltigkeitsthemen zu/mit internen und externen Stakeholdern
4. Pflege und Aktualisierung der erforderlichen Dokumente (Richtlinien, Prozesse, Verfahren)
5. Regelmäßige Analyse der ökologischen, sozialen, politischen und regulatorischen Entwicklungen im NH-Umfeld
6. Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Rahmen der Datenerhebung

Dafür bringen Sie idealerweise mit:

1. Ausbildung als Bankkaufmann/-frau und/oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
2. Idealerweise Kenntnisse der grundlegenden aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Finanzsektor, der Bankorganisation und im Nachhaltigkeitsmanagement
3. Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und hohe digitale Affinität
4. Eine selbstständige, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit hoher Auffassungsgabe, ausgeprägtem Teamgeist und gutem Zeitmanagement sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
5. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse der türkischen Sprache sind wünschenswert

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen:

1. Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz im internationalen Umfeld
2. Gleitzeitregelung
3. Mobiles Arbeiten
4. Smart-Casual Kleiderordnung
5. Leistungs- und erfolgsabhängige Sonderzahlung
6. Deutschland - JobTicket
7. attraktive Sozialleistungen (z.B. Mitgliedschaft im Fitness Studio, Restaurantschecks, vermögenswirksame Leistungen)
8. Entwicklung ihrer Qualifikationen durch qualitative externe Seminare
9. Ein kollegiales Arbeitsumfeld

Neben einem anspruchsvollen Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, erwartet Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

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Die Türkiye İş Bankası A.Ş. Gruppe, die dieses Jahr ihr 100-jähriges Bestehen feiert, beschäftigt derzeit weltweit fast 59.000 Mitarbeiter*innen. Die Türkiye İş Bankası A.Ş. wurde 2022 vom Magazin Euromoney, einer der renommiertesten Publikationen im internationalen Finanz- und Bankwesen, als beste Digital Bank Mittel- und Osteuropas ausgezeichnet („Awards for Excellence“).

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HR-Generalist (m/w/d) für das Personalwesen

Ihre Aufgaben:

1. Beratung der Führungskräfte sowie der Geschäftsleitung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
2. Durchführung aller personaladministrativer Prozesse – vom Onboarding, der Versetzung bis zum Offboarding
3. Personalplanung sowie Rekrutierung inkl. Erstellung der Anforderungsprofile, Schalten von Stellenanzeigen, Selektion der Kandidaten und Kommunikation mit Kandidaten
4. HR-Controlling: Planung, Steuerung und Analyse der personalwirtschaftlichen Kennzahlen sowie Mitwirkung bei den Bonus- und Gehaltsrunden
5. Betreuung und Überwachung von Personalentwicklungen
6. Begleitung und proaktive Mitwirkung bei Veränderungsprozessen
7. Vorbereitende Arbeiten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
8. Zentraler Ansprechpartner bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
9. Pflege und Management des Zeiterfassungssystems
10. Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und weiteren externen Partnern
11. Erstellen regelmäßiger Reportings und Auswertungen für Entscheidungsträger
12. Entwicklung und Implementierung von Innovationen wie bspw. Employer-Branding Maßnahmen, Weiterentwicklungskonzepten, Arbeitsmodellen

Dafür bringen Sie idealerweise mit:

1. Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
2. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
3. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Türkischkenntnisse von Vorteil
4. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Excel, PowerPoint)
5. Verbindliches und sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke
6. Flexibilität, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft
7. Strukturierter und organisierter Arbeitsstil

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen:

1. einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz im internationalen Umfeld
2. Gleitzeitregelung
3. Mobiles Arbeiten
4. Smart-Casual Kleiderordnung
5. Leistungs- und erfolgsabhängige Sonderzahlung
6. Deutschland - JobTicket
7. attraktive Sozialleistungen (z.B. Mitgliedschaft im Fitness Studio, Restaurantschecks, vermögenswirksame Leistungen)
8. Entwicklung ihrer Qualifikationen durch qualitative externe Seminare
9. ein kollegiales Arbeitsumfeld

Neben einem anspruchsvollen Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, erwartet Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:

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Personalabteilung

Zeil 123

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https://isbank-ag-1.jobs.personio.de/job/1775843#apply

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Die İşbank AG ist seit über 30 Jahren im deutschen Markt aktiv. Diese Präsenz wollen wir in den kommenden Jahren deutlich ausbauen. Als europäisches Tochterunternehmen der Türkiye İş Bankası A.Ş., der größten Privatbank der Türkei, sind wir mit derzeit 8 Filialen in Deutschland sowie einer Niederlassung in Amsterdam dem hervorragenden Ruf unseres Mutterhauses verpflichtet.

Die Türkiye İş Bankası A.Ş. Gruppe, die dieses Jahr ihr 100-jähriges Bestehen feiert, beschäftigt derzeit weltweit fast 59.000 Mitarbeiter*innen. Die Türkiye İş Bankası A.Ş. wurde 2022 vom Magazin Euromoney, einer der renommiertesten Publikationen im internationalen Finanz- und Bankwesen, als beste Digital Bank Mittel- und Osteuropas ausgezeichnet („Awards for Excellence“).

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Revisor (m/w/d) für unsere Abteilung Interne Revision

Ihre Aufgaben:

1. Selbständige Durchführung von Prüfungen
2. Beurteilung der Ordnungsmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Sicherheit in den Prüfungsbereichen sowie Beurteilung der Wirtschaftlichkeit bei den eingesetzten Arbeitsverfahren
3. Risikoorientierte Bewertung der Aufbau- und Prozessorganisation, der Funktionsfähigkeit und Zuverlässigkeit des IKS und der Arbeitsabläufe
4. Projektbegleitung und Durchführung von Sonderprüfungen
5. Beratung von Fachbereichen bei der Gestaltung von internen Kontrollsystemen sowie bei Fragen zur Ordnungsmäßigkeit und Sicherheit
6. Aktive Mitgestaltung der Revisionsprozesse sowie der schriftlich fixierten Organisation der Internen Revision

Dafür bringen Sie idealerweise mit:

1. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
2. Sie verfügen bereits über Praxiserfahrung in einer Bank oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einschließlich umfassender Kenntnisse bankinterner Prozessabläufe
3. Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie risikobewusstes Handeln
4. Hohe Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit kennzeichnen Ihre Arbeitsweise, gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe und hoher Kommunikations- sowie Sozialkompetenz
5. Sie zeigen eine strukturierte, selbständige und agile Arbeitsweise, kombiniert mit Risikobewusstsein und hoher Qualitätsorientierung
6. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse der türkischen Sprache sind wünschenswert

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen:

1. einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz im internationalen Umfeld
2. Flexible Arbeitszeiten
3. Mobiles Arbeiten
4. Smart-Casual Kleiderordnung
5. Leistungs- und erfolgsabhängige Sonderzahlung
6. Deutschland - JobTicket
7. attraktive Sozialleistungen (z.B. Mitgliedschaft im Fitness Studio, Restaurantschecks, vermögenswirksame Leistungen)
8. Entwicklung ihrer Qualifikationen durch qualitative externe Seminare
9. ein kollegiales Arbeitsumfeld
10. Vermögenswirksame Leistungen

Neben einem anspruchsvollen Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, erwartet Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:

İŞBANK AG

Frau Neslihan Şen

Personalabteilung

Zeil 123

60313 Frankfurt am Main

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Darauf bauen wir auf - Dafür suchen wir Sie!

Die İşbank AG ist seit über 30 Jahren im deutschen Markt aktiv. Diese Präsenz wollen wir in den kommenden Jahren deutlich ausbauen. Als europäisches Tochterunternehmen der Türkiye İş Bankası A.Ş., der größten Privatbank der Türkei, sind wir mit derzeit 8 Filialen in Deutschland sowie einer Niederlassung in Amsterdam dem hervorragenden Ruf unseres Mutterhauses verpflichtet.

Die Türkiye İş Bankası A.Ş. Gruppe, die dieses Jahr ihr 100-jähriges Bestehen feiert, beschäftigt derzeit weltweit fast 59.000 Mitarbeiter*innen. Die Türkiye İş Bankası A.Ş. wurde 2022 vom Magazin Euromoney, einer der renommiertesten Publikationen im internationalen Finanz- und Bankwesen, als beste Digital Bank Mittel- und Osteuropas ausgezeichnet („Awards for Excellence“).

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Volljuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Bank- und Kapitalmarktrecht

Ihre Aufgaben:

1. Rechtsberatung in allen bank-und kapitalmarktrechtlichen Fragen.
2. Gestalten, Verhandeln und Entwerfen von Verträgen für das Kreditgeschäft.
3. Juristische Einschätzung und Abgabe von Stellungnahmen in Bezug auf Anfragen der Geschäftsleitung / der operativen Bereiche.
4. Rechtsberatung im Rahmen von Projekten/ NPP.
5. Auswahl und Steuerung externer Rechtsberater.
6. Rechtssichere Umsetzung wirtschaftlicher Zielsetzungen des Unternehmens.

Dafür bringen Sie idealerweise mit:

1. Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften als Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Bank-und Kapitalmarktrecht, idealerweise ergänzt durch eine (bank)kaufmännische Ausbildung.
2. Sie haben bereits mindestens 4-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den genannten Schwerpunkten, gerne in der Finanzdienstleistungsbranche gesammelt.
3. Kenntnisse ausländischer Kreditvertragsstandards (LMA).
4. Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie risikobewusstes Handeln.
5. Kommunikations-und Beratungsstärke, Teamplayerqualitäten und rasche Auffassungsgabe; Spaß daran, sich in wechselnde Themen einzuarbeiten und ausgeprägter Leistungswillen.
6. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
7. Türkischkenntnisse von Vorteil.

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen:

1. einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz im internationalen Umfeld
2. Gleitzeitregelung
3. Mobiles Arbeiten
4. Smart-Casual Kleiderordnung
5. Leistungs- und erfolgsabhängige Sonderzahlungen
6. attraktive Sozialleistungen (z.B. Mitgliedschaft im Fitness Studio, Restaurantschecks, vermögenswirksame Leistungen)
7. Entwicklung ihrer Qualifikationen durch qualitative externe Seminare
8. ein kollegiales Arbeitsumfeld

Neben einem anspruchsvollen Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung erwartet Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an:

İŞBANK AG

Frau Neslihan Şen

Personalabteilung

Zeil 123

60313 Frankfurt am Main

Per Mail: bewerbung@isbank.de

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Ein ganz normales Studium ist für Sie viel zu theoretisch gestaltet? Dann wäre ein Dualstudium für Sie genau das richtige, denn hier wird Studium und Praxis optimal kombiniert.

Beginnen Sie Ihre Karriere in unserer Bank, denn wir suchen für das Modell Studium plus Praxis.

Dualstudenten (m/w/d)

für diverse Abteilungen unserer Hauptverwaltung (Personal, Compliance/AML, Operations...) in Frankfurt am Main.

Dafür bringen Sie idealerweise mit:

1. Immatrikulation für ein duales Studium der Wirtschaftswissenschaften / Betriebswirtschaftslehre/Wirtschaftsrecht oder vergleichbares
2. Sehr gute Deutsch- und Türkischkenntnisse in Wort und Schrift
3. Sichere Beherrschung des MS-Office-Pakets
4. Neugier und Interesse
5. Engagement, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen:

1. einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz im internationalen Umfeld
2. ein hervorragendes Lernumfeld und ein kollegiales Arbeitsumfeld

Wenn Sie Interesse haben, Ihre theoretischen Kenntnisse an 4 bis 5 Tagen in der Woche in unserer Bank in die Praxis umzusetzen, können Sie uns Ihre Bewerbung auf elektronischem Wege oder per Post an die folgende Adresse senden:

İŞBANK AG

Personalabteilung

Zeil 123

60313 Frankfurt am Main

Per Mail: bewerbung@isbank.de